STEP

応募から採用まで

何よりも、人柄を重視します。
だから、書類選考はナシ。
ぜひ一度、お会いしましょう。

• STEP. 1応募

  こちらのページ（https://whitewings-recruit.jp/）こちらのページから応募、
  または以下の採用窓口までお電話ください。
  
  TEL：054-348-3145
  ピュアクリーニング採用窓口
  （運営元：株式会社ホワイトウイングス）

• STEP. 2面接

  「こんな仕事がしたい！」「こんな特技があります」など、あなたの想いを思う存分アピールしてください。働き方に何か不安や疑問があれば、何でもお聞きください。きちんと誠実に応えます。
  また、基本的に書類選考はありませんが、面接には写真付きの履歴書を持参ください。

• STEP. 3合格

  合否に関わらず、採用担当者からご連絡します。採用の場合には、勤務地や勤務スケジュールを、話し合いながら決めていきます。

• STEP. 4勤務START！

  入社後の教育は、私たちが働く上で大切にしている考え方である「クレド教育」を受けていただきますが、仕事内容についてはＯＪＴが基本です。フルタイムで1ヶ月、パートで最大3か月ほどは先輩社員と一緒にシフトに入って、仕事を覚えていただきます。入社初年度は社長による新人研修があり、その他に店舗スタッフが全員参加する研修が年に2回あります。
  
  ※具体的な仕事の流れはこちらをご参考ください。
  店舗スタッフの「1日の仕事」